Mitarbeitertätigkeit am Lehrstuhl

Die Tätigkeit an einem Lehrstuhl, verbunden mit der Anfertigung der eigenen Doktorarbeit, bildet für erfolgreiche Absolventinnen und Absolventen der ersten oder wahlweise auch der zweiten juristischen Prüfung nach wie vor einen wichtigen Baustein für das weitere berufliche Fortkommen. Sie haben Freude daran, als AG-Leiter/in an der Lehre im öffentlichen Recht mitzuwirken und spannende wissenschaftliche Projekte in einem motivierten und kompetenten Team mit zu bearbeiten?

⇒ Sprechen Sie uns an, auch außerhalb konkreter Stellenausschreibungen.

Wir setzen Leistungsbereitschaft, gute Eigenorganisation und Teamfähigkeit voraus. Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung und dem regen Austausch und das Miteinander am Lehrstuhls. Die Teilnahme an Konferenzen und Summer Schools wird unterstützt. Unsere Mitarbeiterstellen werden in der Regel als sog. „halbe Stellen“ vergeben, also als 50 % wiss. Beschäftigte(r) nach EG 13 TV-L vergütet, aber auch höhere Stundenzahlen sind möglich. Mitarbeiterstellen an der Juristischen Fakultät werden befristet vergeben, von uns aber zeitlich so bemessen und verlängert, dass die erfolgreiche Anfertigung einer Doktorarbeit möglich ist.

Für eine Kontaktaufnahme wenden Sie sich bitte an:

Prof. Dr. iur. Matthias Valta Email:

Promotion

Die weitere Qualifikation des wissenschaftlichen Nachwuchses im Wege der Promotion und Habilitation gehört zu den Kernaufgaben des Lehrstuhls. Gerade die Fächer Öffentliches Recht und Steuerrecht bieten eine enorme Bandbreite an geeigneten Themenfeldern für eigenständige Forschungsarbeiten. Die Ausgabe von Promotionsthemen wird in der Regel mit der Besetzung einer Mitarbeiterstelle (auch in Teilzeit) verknüpft. Interessenten mit regelmäßig mindestens einem Prädikatsexamen können sich für weitere Informationen jederzeit an den Lehrstuhlinhaber, Herrn Univ.-Prof. Dr. Matthias Valta, wenden.